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人员调入(工作周期为不定期)
2010-08-20 17:07 佚名 未知来源
程序:


1、要求调入人本人申请并提供详细的书面材料。

2、经办人审查后向用人单位推荐,用人单位负责组织试讲等。

3、根据用人单位明确意见,处务会集中研究后报校长办公会决定。

4、根据校长办公会决定,经办人办理商调、档案审阅、出具调令等并与市人事局联系落户等事宜。

5、当事人到人事处签订服务期协议并办理报到手续。

6、其他有关事项本程序中未明确的,按人员调配工作程序及人事工作相关程序办理。

 

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