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正常晋升工资档次 / 增加离退休费(工作周期为每年3至4月)
2010-08-20 17:15 佚名 未知来源
程序:


1、根据政策,核实年度考核等级,拟定符合条件晋升工资的人员范围。

2、拟文并填制《工作人员正常晋升职务工资档次审批表》及《(离)退休人员正常增加(离)退休费审批表》,拟定调资方案,报省人事厅审批,并抄报省教 育厅。

3、增资兑现,并补发前期差额。

4、填制《个人调资审批表》,交综合档案室存入个人人事档案(事后15个工作日内),同时整理装订相关材料。(大集体人员正常晋升工资及增加退休费方案由劳服公司同期拟定,人事处审核批准)。

5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。

 

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