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人事处2009至2010学年第二学期重点工作计划
2010-02-16 09:38  

20103月至20107月)

 

编号

重点工作

完成人

1

岗位设置与聘用工作

胡正友

2

绩效工资改革实施及校内分配制度的调整工作(延至下学期)

胡学军

3

调研、分析教师队伍现状并修订 “十二五”教师队伍建设规划(延至下学期)

江文丽

4

高层次人才引进工作(延至下学期)

胡正友

5

制订安徽工业大学学术道德规范

江文丽

6

参与修订机关职能部门工作职责

胡正友

7

教师培养培训等工作(延至下学期)

江文丽

8

制订《教学人员职称聘任办法》等(延至下学期)

何本卓

9

教学人员职称聘任及非教学系列职称报送评审工作(延至下学期)

何本卓

10

非在编用工管理(延至下学期)

胡正友

11

编制2011年人才引进计划和教师培养培训计划(六月启动、延至九月)

胡正友、

江文丽

 

附:主要工作计划

分类

主要工作

师资

教学人员0910学年度考核;青年教师工程实践、导师制的组织与考核;省教育厅高校优秀青年人才基金项目申报与管理;兼职教授聘请及酬金支付;教师资格认定、岗前培训等工作。

调配

毕业生录用及人事调配;毕业生报到、转正定级;落实校长办公会关于调配工作的决定;从教30年认定、教职工退休、专家延退;专家申报推荐;人事档案等工作。

劳资

职务变动人员、转正定级人员、毕业生等工资标准调整(兑现);薪级工资调整;每月考勤;工资数据调整及相关信息数据维护;劳动年审及相关季度报表;医疗、保险、福利、经费预算等工作。

其他

党风廉政建设、社会治安综合治理;调配、聘用、劳资、档案及各类数据库管理;各类文件归档及报表报送;上级及学校布置的其他工作;人事工作中急办事项等工作。

 

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