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人事处2009至2010学年第一学期重点工作计划
2009-09-23 09:39  

20099月至20101月)

 

内容

完成人

1

岗位设置及人员聘用工作

胡正友

2

制订2010年度人才引进及人员补充计划(含重点引进、录用工作程序等)

胡正友

3

皖江学者特聘教授、讲教授及博士后岗位招聘工作

胡正友

4

制订2010年度教师培养培训计划

江文丽

5

完成2009年度管理重心下移教学单位人员经费决算工作

胡学军

6

2009年度教学人员职称聘任及非教学系列职称报送评审工作

汪春胜

7

启动决策咨询专家库建设工作

汪春胜

8

绩效工资的前期准备工作(附:适度提高教职工工资水平建议方案)

胡学军

9

落实我处《整改方案》及学校布置的其他重点工作

黄修权等

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

制订(修订)以下办法(方案):

——师资类

1)《教职工在职攻读硕士学位办法》

2《专家学者来校讲学办法》、《教职工学术报告(讲座)办法》

3)《实验教学人员培养与管理办法》

4)《教学人员考核工作指导意见》

5)《加强学术道德建设的若干意见》

——人事类

6)《评奖评优暂行办法》

7)《高级专家延期退休办法》

8)《教职工内部流动办法》

——职称类

9)《教学人员职称聘任办法》、《教学岗位非教学职称转聘方案》

10)《非教学系列职称评聘办法》

——工资类

11)《教学单位分配工作指导意见》

12)《2010年度公积金调整方案》

 

 

 

江文丽、

陈兴芳

 

 

 

 

胡正友

 

 

 

汪春胜

 

 

胡学军、

邹至诚

 

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