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人事处2007至2008学年第二学期工作计划(2008年2月)
2008-03-14 09:44  

类别

重点工作

1

师资

制订我校科研团队及教学团队建设办法(3月起)

2

 

制订我校教师赴大型企业参加工程实践办法及本年度派遣方案(3月起)

3

 

制订我校教师培养规划及青年教师培养办法(3月起)

4

 

修订我校教师队伍建设“十一五”规划(4月起)

5

 

修订我校兼职教师队伍建设及管理办法(4月起)

6

 

根据上级部署,开展省级拔尖人才选拔推荐工作

7

工资

通过调研和交流,引导、跟踪、完善教学单位经费下移工作3月起)

8

 

根据上级部署,开展机构编制及岗位设置工作

9

 

根据上级部署,开展国家工资改革的后续工作

10

 

修订我校教学科研奖励办法3月起)

11

调配

开展皖江学者计划特聘及讲教授的聘任工作(3月起)

12

 

落实2008年度人员补充计划

13

职称

开展我校教学人员职称2008年度聘任工作

 

类别

主要工作

1

师资

教学人员0708学年度考核工作

2

 

青年教师工程实践、导师制的组织与考核工作

3

 

省教育厅35岁以下硕士科研资助工作(延至年末)

4

 

新进教师岗前培训、教师资格认定等工作(延至年末)

5

 

师攻读博士学位、硕士学位等培养培训工作(延至年末)

6

 

兼职教授聘请及酬金支付工作(延至年末)

7

调配

博士录用及人事调配

8

 

毕业生报到、转正定级工作                                                                                                                                                                                       

9

 

规范非在编用工的后续事项

10

 

校长办公会关于调配工作决定的执行(延至年末)

11

 

从教30年认定、教职工退休、专家延退等相关工作(延至年末)

12

 

专家申报推荐工作(延至年末)

13

 

人事档案工作(延至年末)

14

工资

每月考勤工作

15

 

工资数据调整及相关信息数据维护

16

 

职务变动人员、转正定级人员、毕业生等工资标准调整(兑现)

17

 

正常晋升薪级工资

18

 

住房公积金、医疗、保险、福利等工作

19

 

劳动年审及相关季度报表工作(延至年末)

20

职称

非教学人员职称材料报送及聘任工作(延至年末)

21

其他

党风廉政建设、社会治安综合治理等相关工作(延至年末)

22

 

调配、聘用、劳资、档案及各类数据库管理等工作(延至年末)

23

 

各类文件归档及报表报送工作(延至年末)

24

 

日常人事工作中急办事项(随时)

25

 

上级及学校布置的其他工作(随时)

 

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