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关于开展2015年度职称评审代表作鉴定工作的通知
2015-05-27 11:02  

人〔2015〕17

各院(部),行政各部门、各直属单位:

经研究,现将开展2015年度职称评审代表作鉴定工作有关事项通知如下:

一、申报对象

拟申报2015年度教师(含思政教师)、实验系列正高、副高级专业技术职务任职资格的人员。

二、关于学术相似性检测

根据省教育厅有关要求,申请人的代表作送专家鉴定前须进行学术相似性检测,检测结果作为评审时重要参考。申请人须将其代表作以wordpdf格式提交至各单位,并随其他材料一起送聘任办集中进行检测(下载地址:人事处主页——表格下载——职称类——学术相似性检测及代表作送审上报材料附件打包)。聘任办不接受个人提交的材料。申请人提供检测的代表作电子版若与纸质版不一致,视为学术不端行为,取消当年申报资格。对于文字复制比超过30%的,由学校进行鉴定,提出是否推荐意见。

三、关于代表作送审

1.为全面衡量、评价教师的学术水平,申请副教授及以上职称的代表作鉴定同时要求学术综述报告随代表作一起送审。综述报告的有关要求见我校聘任办法相关条款(安工大〔201048号,附件1第二十四条(十一)款)。

2.代表作鉴定结果,两年有效。代表作鉴定结果未达到要求的,不能提交评委会评议。

3.申请高级实验师职务的代表作鉴定结论及使用的相关表格等,仍按申请副教授办法办理。

4.申请教授须鉴定3篇论文加综述报告,申请副教授、高级实验师须鉴定2篇论文加综述报告。申请人须选好代表作,选准代表作的专业方向,使用聘任办法中有关专著、译著条款的申请者,其专著、译著必须作为代表作送审。

5.送审论文须为任现职以来公开发表的论文(第一作者或独撰,或外文通讯作者),在论文集与增刊上发表的论文或论文清样不能送审。

6.送审论文为外文的,须在《代表作鉴定登记表》上提供中文摘要,并提供期刊名称和论文名称的中文。

7.代表作鉴定费暂按900/人收取,根据实际发生的费用,多退少补;根据安徽省代表作鉴定工作中的“四回避”原则(母校回避、导师回避、亲戚回避、本校回避),因送审单位不同导致收费不同,代表作鉴定费用另行通知。代表作鉴定费由各单位集中收齐后交至财务处。

四、关于材料整理和报送

申请者须填写《代表作同行专家鉴定意见表》和《代表作鉴定登记表》(下载地址:人事处主页——表格下载——职称类——学术相似性检测及代表作送审上报材料附件打包)。《代表作同行专家鉴定意见表》第567页“代表作题目”栏填写送审的3(2)论文名称,“代表作类型”栏按表中说明填写。分个人专袋上报并注明申请人姓名,袋内材料包括:

1.《代表作同行专家鉴定意见表》13份。

2.《代表作鉴定登记表》14份。

3.论文复印件每篇13份(将作者姓名、单位严密覆盖后再复印,论著可以用原件,但作者姓名、单位须严密覆盖)。

4.综述报告13份(不得有作者姓名)。

5.《本人学习和进修情况一览表》(自制表格,须与其他填报信息一致)1份。

6.《诚信承诺书》(本人签名)1份。

7.加盖单位公章的《申请人报送材料院部审核情况说明1份(各单位对申报人提供的业绩成果复印件及学习和进修情况一览表对照相关原件进行审核,若无成果原件须提供该成果正式发表有效证明,审核无误后填写《申请人报送材料院部审核情况说明》并加盖单位公章)。

各单位请于 615日   (周一)下午下班前将本部门材料汇总后报人事处职称管理科。学术相似性检测材料电子版请发至jianhong@ahut.edu.cn

联系人(电话):何老师、 张老师(2311646)。

                        安徽工业大学人事处

                        2015年5月26日

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